L’état d’esprit d’Open se caractérise par 5 valeurs reflétant ses traits de caractère et sa démarche.

Pertinence

La pertinence d'Open est une combinaison de comportements humains orientés vers la compréhension de l’autre, quel qu’il soit.

La pertinence de son positionnement, tant vis-à-vis de ses clients que de ses collaborateurs, a permis à Open de se hisser en quelques années au rang des Entreprises de Services du Numérique de référence.  Grâce à une écoute permanente des besoins du marché ainsi qu'à une attention constante des usages des consommateurs finaux, auxquels doivent répondre nos clients et à la richesse et diversité des compétences de ses collaborateurs.

// Vision stratégique Open 2020​

#écoute #ouverture #dépassement #professionnalisme #anticipation #rigueur

Audace

C’est sa capacité à transformer ses contraintes en atouts et aussi par l’ouverture de voies innovantes.

Parce que mener des projets de transformation nécessite de se renouveler en permanence, nos experts ont appris à oser et à sortir du cadre pour le bénéfice de nos clients. Esprit d’entreprenariat, prise de risque, investissement dans l’innovation : Open a toujours su faire preuve d’audace pour se donner les moyens de son ambition : mener une stratégie de croissance forte et régulière.

// Stratégie Solutions​; Store byOpen​

#innovation #anticipation #vision #caractère judicieux #détermination

Ethique & Responsabilité

Open bâtit des organisations innovantes et ouvertes avec la conscience aiguë de son rôle sociétal dans ses trois dimensions : sociale, vis-à-vis des collaborateurs, des fournisseurs et des clients, mais aussi environnementale et sociétal.

C’est notre volonté d’endosser ce rôle, avec un plan sur les prochaines années pour déployer des mesures concrètes.

// Entreprise citoyenne : ​RSE + Exemplarité​

#respect des hommes #entreprise citoyenne #protection de l’environnement #conscience du rôle de l’entreprise 

Passion

Près de 30 ans de passion partagée par ses collaborateurs pour faire progresser ses entreprises clientes et soutenir leur stratégie de compétitivité et leurs projets de transformation industrielle et digitale. Cette passion se traduit par un haut niveau d’exigence et de résultats des équipes. 
Cette passion est portée et partagée par tous : les Hommes qui la dirigent, les collaborateurs qui l’animent, les clients qui
l’enrichissent.

// Mieux Vivre chez Open

#envie #plaisir #détermination #ardeur #énergie

Engagement

L’engagement de l’entreprise est permanent. Il est contenudans chaque action, dans chaque décision. C’est sa marque
de fabrique. Les collaborateurs d'Open sont engagés au quotidien pour satisfaire les clients, les partenaires et les fournisseurs, depuis la réponse aux appels d’offre jusqu’aux bilan de collaboration. Leur professionnalisme est le reflet de l’engagement de toute l’entreprise dans un projet commun d’envergure et de long terme.

Il n’y a pas de meilleure preuve de notre engagement que celle de notre progression en totale conformité avec nos annonces.

// Excellence Opérationnelle​; Fierté d’appartenance​

#proximité #disponibilité #reconnaissance #confiance #transparence